HOME学生アルバイト採用 > 給与体系

給与体系

アルバイト採用

給与体系

時間給
時間給 ¥1,000〜¥4,500(その月の営業成績によって変動)
ただし、研修の際は一律¥900の支給となります。
※時間給の支給例については下記給与モデルを参照してください。
各種手当
勤務手当 ¥3,000〜\18,000(出勤日数によって支給)
ランク給 ¥3,000〜\70,000(営業成績によって支給)

給与計算例・給与モデル

時給算出方法

営業成績は契約内容によって次のポイント(以下P)に換算されます。

契約期間 3〜5か月 6〜11か月 12か月以上
継続契約 1P 2P 3P
新規契約 4P 6P 8P

Pを合計し、その累計P数を働いた日数で割り、その月の平均Pを求めます。
(小数点第一位は四捨五入)

その平均Pに応じてその月の時間給が決まります(例:11P:¥1,500/h、30P:¥3,400/h)。

給与モデル

このほかに勤務日数や営業成績によって各種手当がつきます。

このページのTOPへ