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役員が語る

社長からのメッセージ

代表取締役社長 坪川 任宏

私が新入社員研修で必ずお話しすることがあります。それは期待されるSP社員像についてです。要約すると次の10項目になります。

以上の10項目について、言い回しを変えながら毎年必ず話をしていました。
今では「SP本部業務姿勢十訓」と命名し、ポスターにして各事業所に掲示してあります。この10項目を常に念頭に置き実践すれば、確実に成長し営業実績も上がることは間違いありません。そして、当社はそれが目に見える形で給与に反映されるのです。
固定給に加え、SP社員には営業実績手当(実績給・給与体系ページ参照)が支給されますので、「頑張れば頑張った分」評価される給与システムになっています。
当社は基本的に年功序列ではなく能力を優先する会社です。「ヤル気」のある若い皆さんの入社を熱望しています。一度セミナーにお越しいただき担当者の説明をお聞きください。お待ちしております。

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